Développement de la Stratégie de Communication :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise.
  • Définir les objectifs de communication en collaboration avec la direction commerciale.


Gestion des Campagnes Marketing 

  • Concevoir et piloter des campagnes marketing pour promouvoir les produits et les services.
  • Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.

Création de Contenus 

  • Rédiger et produire des contenus pour les supports de communication (catalogues, site web, réseaux sociaux, etc.).
  • Assurer la cohérence des messages et le respect de la charte graphique.


Relations Publiques et Médias 

  • Entretenir des relations avec les médias et gérer les relations publiques et participer au événements liés au secteur d’activité tel que les salons, conférences et autres


Veille Concurrentielle et Sectorielle 

  •  Réaliser une veille sur les tendances du marché et les actions de la concurrence.
  •  Proposer des actions innovantes pour se démarquer sur le marché.


Gestion de la Communication Digitale

  • Créer, développer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.
  • Gérer la e-réputation et les interactions en ligne.


Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail attribué et ne sont pas nécessairement exhaustives.

Profil du poste
  • Bac+ 3/4 en Communication, Marketing ou domaine équivalent.
  • Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
  • Maîtrise des outils de communication digitale et des logiciels de création graphique.
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit créatif et force de proposition.
Dossiers de candidature

Postuler sur le site https://urlz.fr/rE3m

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