Conseiller Technique Santé/Nutrition

Le Conseiller technique Santé/Nutrition assumera des responsabilités clés dans les domaines suivants :

Leadership et développement stratégique

• Favoriser une analyse continue de la situation de la Santé/Nutrition y inclu VIH dans le pays.
• Développer ou mettre à jour la stratégie pays en Santé/Nutrition y inclu VIH et orienter l’équipe programme pour l’opérationnalisation de la stratégie.
• Mettre à jour régulièrement les Directeurs du Développement du Programme et de Qualité et du Plaidoyer, le SMT, les conseillers régionaux (WCARO) et des membres sur la situation Santé/Nutrition et les réponses apportées par Save the Children.

Développement et assurance de qualité

• Assurer l’innovation, le développement de la qualité et l’apprentissage interne autour de la thématique Santé/Nutrition à travers One Net et collaborer avec les Initiatives Globales et conseillers internes ainsi que externes de Save the Children.
• Contribuer à la documentation des leçons apprises et bonnes pratiques pour la diffusion et discussion interne et externe.
• En collaboration avec le Coordonnateur MEAL développer des standards de qualité du programme Santé/Nutrition, diffuser et veillez à ce que tous les staffs connaissent et adhèrent à ces standards. 

Développement et motivation du personnel 

• Coordonner la gestion des connaissances relatives à la Santé/Nutrition au sein de l’organisation à travers la documentation et la diffusion des meilleures pratiques, des leçons apprises et des études de cas.
• Faciliter la bonne ambiance au sein de l’équipe et s’assurer que chaque membre de l’équipe contribue au renforcement de la qualité du programme Save the Children,
• Participer aux recrutements des chefs de projet ou chargés de programme (staffs cadres) responsable de la mise en œuvre des projets
• En étroite collaboration avec les superviseurs hiérarchiques, évaluer les performances des staffs cadres (des chefs de projet ou chargés de programme) en Santé/Nutrition, identifier leurs besoins de formation et proposer avec eux des plans de formation.
• Soutenir la remise à niveau des connaissances du staff Santé/Nutrition sur les nouvelles thématiques, les nouvelles approches, méthodes et outils.
• Informer les staffs sur les opportunités de formations qui existent au sein et en dehors de SC et les motiver à participer si considéré dans le plan de renforcement de capacité.
• Contribuer à créer et renforcer un climat inclusif et participatif ou chaque agent compte et donne son avis au fonctionnement et à la vie de l’équipe

Plaidoyer et relations externes

• Développer des propositions en collaboration avec la société civile et autres acteurs stratégiques nationaux pour répondre aux appels humanitaires ou de développement.
• Contribuer à la mobilisation des ressources, développer un réseau stratégique et rencontrer des représentants des bailleurs de fonds, du gouvernement, du secteur privé et autres ONGIs d’une façon structurée et régulière.
• Faciliter le développement de partenariat avec des organisations qui apportent une plus-value au programme Santé/Nutrition et à Save the Children.
• Initier et coordonner les activités de plaidoyer et de mobilisation sociale en faveur d’un accès à des soins de qualité pour tous les enfants selon les orientations données dans la Stratégie de Plaidoyer.
• En collaboration avec le Manager de Communication contribuer aux campagnes de communication pour améliorer la visibilité et la connaissance publique de Save the Children en Côte d’Ivoire. 

Développement du programme, les plans, propositions et rapports

• Coordonner, Superviser et orienter le programme Santé/Nutrition sur le plan technique et thématique.
• Coordonner ou superviser le processus de développement de propositions et rapports et assurer la soumission aux membres à temps et avec qualité. 
• Coordonner les demandes d’information du siège, des organisations membres et des représentations régionales,
• Favoriser les synergies avec les autres programmes de Save the Children et de la prise en compte des questions transversales (gouvernance, genre, climat) lors de développement de proposition et le suivi de la mise en œuvre du programme.