Oui, à Youth j'ai appris à maîtriser ma colère, à Youth j'ai appris à aimer et à respecter tout le monde sans distinction d'âge ni de sexe, à Youth j'ai appris à donner aux autres sans attendre quelques choses en retour.
Description du poste :
Sous la responsabilité du Manager Boutique, vos missions sont les suivantes :
- Conseiller et inciter les clients dans leurs décisions d’achat
- Veiller à proposer un espace marchand attractif pour les clients par sa théâtralisation
- Assurer la bonne tenue de son environnement de travail (plein, propre, rangé) et de sa réserve par un nettoyage quotidien.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
En tant que Spécialiste en développement durable et risques environnementaux et sociaux vos missions seront les suivantes :
Mise en œuvre de la stratégie de durabilité : Aider à la mise en œuvre de la stratégie de durabilité d'Ecobank, en veillant à l'alignement sur la mission et les objectifs commerciaux de la banque.
Qui sommes-nous Nous construisons l’avenir du secteur bancaire en Afrique.
Aujourd'hui, moins de 30 % des consommateurs africains ont accès à des services bancaires adéquats. Si l'argent mobile s'est imposé comme le principal moyen de financement des consommateurs grâce à sa meilleure accessibilité et à ses coûts réduits, il n'offre pas les services financiers créateurs de richesse et d'opportunités de financement, piliers essentiels de la stabilité financière à long terme.
Contexte et environnement Forte croissance de la filiale.
Intensification de la concurrence avec l'arrivée de nouveaux acteurs (PUMA/ORYX...).
Importance de plus en plus cruciale de la notion de service aux clients. Nécessité absolue que les commerciaux soient de plus en proches de leurs clients d'où un backup pour les soulager des tâches administratives
Risques liés au poste : Travail sur écran, circulation, posture assise.
Pour postuler, remplisser ce Formulaire de candidature : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScr_zE7jxb28Ood05K0RK6LSK3I6PfEYMSnLESD4zxC3uNk7Q/viewform
- Suivi des plans d’actions IGNITION et ANZEN : Rapports mensuels sur les progrès réalisés dans le cadre du plan d'actions.
· Contrôle de la conformité : Assurer que toutes les opérations de l'entrepôt sont conformes aux procédures en vigueur. Identifier, documenter et signaler les écarts par rapport aux procédures de qualité et aider à élaborer des plans d'action correctifs.
DESCRIPTION
Prendre En Charge Au Quotidien L’ensemble De La Gestion Administrative
Participer À La Paie Des Salariés De L’entreprise.
2-1. Activités Managériales
Accompagnement
Assurer L’interface Avec Les Salariés Pour Des Questions Relatives À Leurs Droits Et Obligations
Type d'emploi
À temps plein
Responsabilités
JOB DESCRIPTION L'OIM s'engage à offrir un environnement diversifié et inclusif. Les candidats internes et externes peuvent postuler ce poste. Dans le cadre de ce poste, les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.
Oui, à Youth j'ai appris à maîtriser ma colère, à Youth j'ai appris à aimer et à respecter tout le monde sans distinction d'âge ni de sexe, à Youth j'ai appris à donner aux autres sans attendre quelques choses en retour.
Avant Youth, je croyais que l'essentiel pour aider les autres était d'avoir une fortune. Avec Youth, j'ai compris qu'une présence, un mot ou un sourire étaient plus important; le tout c'est d'avoir l'amour du prochain et la volonté de donner sans attendre en retour.
Courage, n'abandonnons jamais, au bout de l'effort il y'a la récompense..., travaillons avec abnégation et sans relâche...
M'investir pour les autres à travers Youth Institution est la meilleure décision que j'ai prise. Aujourd'hui, ma vie a un sens, je me sens utile pour mon pays et pour l'afrique.
Youth est ma famille de coeur car elle m'a appris le don de soi sans condition, de plus toutes les idées comptent donc je me fais plus confiance. Je suis fière d'être Youtheuse.
Ne jamais abandonner quelques soit les obstacles, toujours se relever et aller de l'avant.
Je vois Youth comme une grande Organisation, qui sera pour les autres institutions un exemple, un modèle, une référence; l'institution qui fera la différence par sa singularité; et j'entends me donner corps et âme avec l'aide de tous pour que nous puissions y arriver.
Très sincèrement, le projet youth me tiens à cœur et j'y pense tous les jours. C'est très compliqué de jongler entre le boulot, la famille et les réunions où préoccupations de youth, mais tout est une question d'organisation, d'amour et de volonté.
Mon aventure à youth institution demeure aujourd'hui l'une des meilleures choses qui me soit arrivée de ma vie, certes elle m'a permis de me redécouvrir mais surtout de manifester mon amour pour Dieu à travers le don de soi.
Avant j'étais beaucoup solitaire, intégrer l'organisation youth Institution for éducation m'a permis d'apprendre à travailler en équipe et voir le contact facile.
Être conscients de nos valeurs et nos compétences. Être responsable afin de pouvoir se prendre en charge.
J'ai appris à me surpasser et être plus disciplinée car je suis consciente que mes membres agissent en fonction de mon comportement. J'essaie de m'efforcer à être un exemple. Mon leadership s'est réveillé avec youth institution for éducation.
La jeunesse passe, mais les actes demeurent, assurons nous de poser les gestes qu’il faut afin d’impacter positivement notre génération ,nous faisons notre part avec Youth for Education.
Nous sommes une famille qui lutte pour une cause noble. Cependant seule ou accompagnée je serai toujours youth. engagée , disponible et déterminée.
Mon rêve est d'avoir une Institution à travers laquelle nous pourrions révolutionner ce monde par le changement de mentalité.
Je veux donner la meilleure version de moi à ce projet. Je pense que lorsqu'on fait une bonne action, on n'a pas besoin de retour, la loi de la compensation s'en chargera. J'aimerais donner du bonheur à grande échelle avec Youth institution for éducation.
Mon leitmotiv c'est le changement de mentalité, la prise de conscience collective par notre jeunesse de ses potentialités afin de prendre en main son avenir.
La vie est comparable à un jeu de puzzle dans lequel chaque jeune doit savoir placer sa pièce afin d'aboutir à un monde meilleur.
Nous sommes comme les 3 bonshommes sur notre logo car peu importe les intempéries, nous restons toujours ensemble avec la même détermination et le regard fixé sur l'avenir.
Une avancée, un changement, avant Youth j'étais centré sur ma personne, après Youth c'est plus pour les autres pas forcément pour moi, j'ai développé le don de soi. Mes motivations sont les suivantes: refus de la médiocrité, remettre à bien l'image du jeune africain, le don de soi.
J'ai un sentiment de devoir accompli quand je sers les autres. Comme le Colibri je fais ma part pour une génération plus consciente et engagée.
Je me sens plus responsable, mes habitudes ont beaucoup changé y compris mes posts sur les réseaux sociaux, ceux qui les regardent habituellement peuvent en témoigner.