Développement de la Stratégie de Communication :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise.
- Définir les objectifs de communication en collaboration avec la direction commerciale.
Gestion des Campagnes Marketing
- Concevoir et piloter des campagnes marketing pour promouvoir les produits et les services.
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
Création de Contenus
- Rédiger et produire des contenus pour les supports de communication (catalogues, site web, réseaux sociaux, etc.).
- Assurer la cohérence des messages et le respect de la charte graphique.
Relations Publiques et Médias
- Entretenir des relations avec les médias et gérer les relations publiques et participer au événements liés au secteur d’activité tel que les salons, conférences et autres
Veille Concurrentielle et Sectorielle
- Réaliser une veille sur les tendances du marché et les actions de la concurrence.
- Proposer des actions innovantes pour se démarquer sur le marché.
Gestion de la Communication Digitale
- Créer, développer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.
- Gérer la e-réputation et les interactions en ligne.
Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail attribué et ne sont pas nécessairement exhaustives.
- Bac+ 3/4 en Communication, Marketing ou domaine équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise des outils de communication digitale et des logiciels de création graphique.
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit créatif et force de proposition.
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