Le Comptable Senior devra relever plusieurs défis, notamment :
- Gestion de la complexité financière : En tant que fintech opérant dans plusieurs pays, le candidat devra naviguer à travers des réglementations financières variées et assurer la conformité de nos opérations dans chaque juridiction.
- Optimisation des processus comptables : La nécessité d’améliorer continuellement les processus internes pour garantir l’efficacité et la transparence des opérations financières.
- Collaboration inter-départementale : Travailler étroitement avec les équipes de développement de produits, de ventes et de service client pour assurer une compréhension claire des implications financières des projets en cours.
Responsabilités
Les principales responsabilités du Comptable Senior incluent :
- Tenue de la comptabilité : Assurer la gestion complète de la comptabilité générale, y compris les écritures comptables, les clôtures mensuelles et annuelles, et la préparation des états financiers.
- Analyse financière : Réaliser des analyses financières détaillées pour soutenir la prise de décision stratégique et fournir des recommandations basées sur les résultats financiers.
- Gestion des audits : Préparer et coordonner les audits internes et externes, en veillant à ce que toutes les informations requises soient disponibles et en respectant les délais.
- Conformité fiscale : S’assurer que toutes les obligations fiscales sont respectées et que les déclarations sont soumises dans les délais impartis.
- Reporting : Élaborer des rapports financiers réguliers pour la direction, en mettant en avant les indicateurs clés de performance (KPI) et les tendances financières.
- Supervision d’équipe : Encadrer et former les membres juniors de l’équipe comptable, en leur fournissant un soutien et des conseils pour leur développement professionnel.
Profil recherché
- Plus de 3 ans d'expérience en comptabilité, de préférence dans le secteur des fintechs ou des services financiers.
- Expérience dans la gestion de la comptabilité d'entreprise et la consolidation des comptes.
- Connaissance des normes comptables locales et internationales (IFRS, GAAP).
Formation :
- Diplôme de niveau Bac +5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine connexe.
- Certification professionnelle (ex. : CPA, ACCA) est un atout.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. : Sage, QuickBooks, SAP) et des outils de gestion financière.
- Capacité à réaliser des analyses financières et des prévisions budgétaires.
- Connaissance approfondie des processus de clôture mensuelle et annuelle.
- Compétences en gestion de trésorerie et en élaboration de rapports financiers.
- Expérience avec les audits internes et externes.
Compétences Professionnelles :
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipe.
- Aptitude à communiquer clairement des informations financières complexes aux parties prenantes non financières.
Compétences Psychologiques :
- Sens de l'éthique et de la confidentialité dans la gestion des informations financières.
- Proactivité et esprit d'initiative pour identifier les améliorations des processus.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements rapides dans un environnement dynamique.
- Orientation client avec une approche axée sur le service.
Langues :
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. La connaissance d'autres langues africaines est un plus.
Qualités Personnelles :
- Rigueur et souci du détail.
- Esprit d'équipe et bonne capacité d'écoute.
- Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées.
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