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Le (la) Coordinateur (trice) de Suivi, Evaluation, Redevabilité Apprentissage et Recherche sera responsable de diriger la mise en œuvre et, si nécessaire, l’élaboration ou la révision du Plan de Suivi et d'Évaluation Redevabilité Apprentissage du projet ainsi que le système d'information pour suivre la réalisation des résultats, des effets et des impacts. Il/elle dirigera l'analyse des données collectées pour évaluer les progrès et les améliorations. Il/elle guidera également les processus de rapport parmi le personnel technique, consolidera les rapports du programme, promouvra l'apprentissage et le partage des connaissances des meilleures pratiques et des leçons apprises, ainsi que l'utilisation des données pour l'amélioration programmatique. Il/elle soutiendra tout le personnel technique dans les fonctions SERA et Recherche. Il s'agit d'un rôle de leadership au sein de l'équipe de projet.
QUALIFICATIONS
- Diplôme de licence ou de master (préféré) en statistiques, démographie, politique publique, développement international, économie ou dans un domaine connexe.
- Un master ou une licence avec un certificat avancé en suivi et évaluation, statistiques, économie ou développement international est préféré.
EXPERIENCES et COMPETENCES
- Minimum de cinq ans d'expérience professionnelle dans un poste SERA responsable de la mise en œuvre des activités SERA de projets de développement international.
- Succès prouvé dans la conception, la mise en œuvre et l'exploitation de systèmes de suivi et d'évaluation de projets depuis le démarrage jusqu'à la clôture.
- Expérience dans la planification et la gestion de diverses études, telles que des évaluations de performance, des études de référence, des études de cas et des études sur le genre/la diversité.
- Expérience dans la conception et la gestion de variables de désagrégation multiples pour le suivi des participants et les systèmes de bases de données, y compris le genre et l'âge.
- Expérience en planification stratégique et mesure de la performance, y compris la conception d'indicateurs, la fixation d'objectifs, la rédaction de rapports, la gestion de bases de données et l'élaboration de plans de suivi et d'évaluation et/ou de suivi de la performance.
- Expérience dans la conception et l'administration d'outils de collecte de données, la saisie de données, le nettoyage de données, le traitement et l'analyse des données.
- Connaissance des principales méthodologies d'évaluation (par exemple, qualitative, quantitative, méthode mixte et impact) et des méthodologies de collecte et d'analyse de données.
- Expérience dans la gestion et la formation continue des responsables de terrain en suivi et évaluation et/ou des sous-bénéficiaires.
- Expérience dans les évaluations et la supervision de la qualité des données.
- Capacité démontrée et compétences en analyse et en rédaction de rapports obligatoires.
- Compréhension des cadres d'intégration du genre et d'analyse et développement d'indicateurs concernant l'autonomisation économique des adolescentes et des femmes est préférée.
- Maîtrise de l'anglais préférée.
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus. Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre XOF 791 103 et 1 186 655.
Date de clôture : 15 juillet 2024 - 22:59 GMT
